Mamabüs Kariyer ve Açık Pozisyonlar
MAMABÜS İNSAN KAYNAKLARI
Geleceği Birlikte Üreten
Güçlü Bir Ekip
Mamabüs’te her çalışanımızın emeğinin, fikrinin ve gelişiminin değerli olduğuna inanıyoruz Siz de her gün binlerce insanın hayatına dokunan bu büyük ekibin bir parçası olun.
Hemen Başvur
Rakamlarla
İnsan Kaynaklarımız
EĞİTİMİ
HAKLARI
ÇALIŞMA SAATİ
İK Politikalarımız
Mamabüs Çalışan İlkeleri
İnsana değer veren, gelişimi destekleyen ve güvenli çalışma kültürünü esas alan insan kaynakları politikamızla her çalışanımızın potansiyelini ortaya çıkarabileceği adil bir iş ortamı oluşturuyoruz.
Sürekli Eğitim ve Gelişim
Çalışanlarımızın mesleki bilgi ve yetkinliklerini düzenli eğitim programlarıyla destekliyoruz.
Açık Pozisyonlar
Mamabüs Ailesini Genişletiyoruz
Her gün binlerce kişiye güvenle yemek sunan dinamik ekibimizin bir parçası olmak ister
misiniz?
Lezzet dolu bir geleceği birlikte inşa edelim. Sektörün öncü ekibinde yerinizi alın.
Kariyer
Mamabüs Ailesine Katılın
Her gün binlerce kişiye güvenle yemek sunan dinamik ekibimizin bir parçası olmak ister misiniz? Lezzet dolu bir geleceği birlikte inşa edelim. Sektörün öncü ekibinde yerinizi alın.
İnsan Kaynakları
Sıkça Sorulan Sorular
Mamabüs’e nasıl iş başvurusu yapabilirim?
Güncel açık pozisyonları kariyer sayfası ve Mamabüs’ün resmî ilan kanalları üzerinden inceleyebilirsiniz. Size uygun bir pozisyon varsa ilandaki başvuru adımlarını izleyebilir; uygun ilan bulunmuyorsa genel başvuru formundan öz geçmişinizi paylaşabilirsiniz. Başvuru sırasında iletişim bilgilerinizin güncel, deneyim ve eğitim bilgilerinizin eksiksiz olması değerlendirmeyi kolaylaştırır. Öz geçmiş ve diğer kişisel veriler gönderilmeden önce aday aydınlatma metni okunmalı; yalnızca başvuru için gerekli bilgiler paylaşılmalıdır.
Mamabüs’te hangi pozisyonlarda kariyer fırsatları bulunur?
Mamabüs’ün merkez mutfakları ve hizmet projelerinde; aşçı ve mutfak ekipleri, servis personeli, bulaşıkhane ve temizlik görevlileri, depo ve mal kabul, sevkiyat, gıda mühendisi, diyetisyen, kalite, saha ve proje yönetimi gibi farklı alanlarda pozisyonlar açılabilir. Merkez ofiste de insan kaynakları, satın alma, finans, bilgi teknolojileri ve destek fonksiyonlarında ihtiyaç oluşabilir. Açık pozisyonlar dönemsel ve lokasyon bazlı değiştiği için güncel ilanlar takip edilmelidir.
Açık pozisyon olmasa da Mamabüs’e genel başvuru yapabilir miyim?
Evet, genel başvuru formu üzerinden çalışmak istediğiniz alanı ve tercih ettiğiniz lokasyonu belirterek öz geçmişinizi iletebilirsiniz. Genel başvuru, hemen açık bir pozisyona yerleştirme veya kesin geri dönüş garantisi vermez. Paylaşılan bilgiler, aday aydınlatma metninde açıklanan amaç ve süreler kapsamında uygun bir ihtiyaç oluştuğunda değerlendirilebilir. Deneyiminizi anlatırken görevlerinizi, toplu yemek veya hizmet sektörü tecrübenizi ve varsa mesleki belgelerinizi açık biçimde belirtmeniz yararlı olur.
İşe alım ve değerlendirme süreci nasıl ilerler?
Başvurular pozisyonun görevleri, lokasyonu, çalışma düzeni ve aranan yetkinliklere göre incelenir. Uygun görülen adaylarla telefon veya çevrim içi ön görüşme, yetkinlik görüşmesi, teknik değerlendirme ve proje yöneticisi görüşmesi gibi adımlar uygulanabilir. Pozisyona göre referans, belge veya sağlık ve işe uygunluk süreçleri mevzuat çerçevesinde ayrıca yürütülebilir. Aşamalar her rol için aynı olmayabilir. Görüşmeye davet edilen adaylara süreç ve gerekli belgeler İnsan Kaynakları ekibi tarafından iletilir.
Deneyimi olmayan adaylar veya stajyerler Mamabüs’e başvurabilir mi?
Pozisyonun niteliğine göre yeni mezun, yetiştirilmek üzere aday veya stajyer fırsatları açılabilir. Mutfak ve saha rollerinde hijyen disiplini, vardiyalı çalışmaya uyum, ekip çalışması ve öğrenme isteği; teknik rollerde ise ilgili eğitim ve zorunlu mesleki yeterlilikler değerlendirilir. Her dönem sürekli staj veya deneyimsiz aday kontenjanı bulunmayabilir. Bu nedenle kariyer sayfasındaki güncel ilanlar takip edilmeli; genel başvuruda eğitim, staj zorunluluğu, tarih aralığı ve tercih edilen bölüm açıkça belirtilmelidir.